Cohesión del equipo de Enfermería en cuidados intensivos: una perspectiva histórica
Cohesion of the nursing team in intensive care: a historical perspective
Resumen
Abstract
Bibliografía
1. Gil F, Rico R, Sánchez-Manzanares M. Eficacia de equipos de trabajo. Papeles del Psicólogo. 2008; 29(1): 25-31.
2. Rico R, Alcover de la Hera, C M, Tabernero, C. Efectividad de los Equipos de Trabajo, una Revisión de la Última Década de Investigación (1999-2009). Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones .2010; 26(1):47-71.
3. Gómez Villegas I, García España F, López del Pino, D, Ruiz Pérez B. El proceso enfermero como herramienta de cuida-dos. Su aplicación en un equipo de Enfermería en farmacia hospitalaria. Index de Enfermería. 2016; 25(3): 175-179.
4. González Navarro S. ¿Cómo conciben los profesionales el trabajo en equipo en las unidades de hospitalización? Eviden-tia: Revista de Enfermería basada en la evidencia. 2014; 11(45):53-58.
5. Gullo A, Besso J, Lumb PD, Williams GF. History of critical care medicine: intensive and critical care medicine. Italia: ©Springer-Verlag; 2009. Available in: http://link.springer. com/content/pdf/10.1007/978-88-470-1436-7_1.pd
6. Weil MH, Tang W. From intensive care to critical care medicine: a historical perspective. Am J Respir Crit Care Med. 2011; 183 (11): 1451-1453.
7. Del Barrio Linares M, Reverte Sánchez M. Evaluación del trabajo en equipo en seis unidades de cuidados intensivos de dos hospitales universitarios. Enfermería intensiva. 2010; 21(4):150-60.
8. Heras La Calle G, Martin MC, Nin N. Buscando humanizar los cuidados intensivos. Rev.Bras. Ter. Intensiva. 2017; 29(1): 9-13.
9. Cañada de la Fuente GA, Albendín García L, de la Fuente E I, San Luis C. Gómez Urquiza JL, Cañadas GR. Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería que realizan jornada física complementaria en servicios de cuidados críticos y urgencias. Rev.Esp, Salud Pública. 2016; 90:1-9.
10. E.J.Thomas, J.B. Sexton, R.L. Helmreich. Discrepant attitudes about teamwork among critical care nurses and physi-cians. Critical Care Med. 2003; 31:956-959.
11. Bauman, A. O’Brien-Pallas, L. Integrating workforce planning, human resources and service planning. World Health Organization (WHO).2001 Disponible en: http://www.who.int/hrh/documents/en/integrating workforce.pdf
12. Bautista, E., Devesa, A., Guitart, M., Palma, M., y Pérez, M. (2008). Enfermería: ¿trabaja en equipo?. Fundació “la Cai-xa”. Disponible en:
http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/21603/1/2008_2.pdf
13. Buss, M., Leopardi, M.T., Coelho, S., Oliveira, I.C. Formación de vínculos profesionales para el trabajo en equipo de enfermería. Enfermería Global. 2010, 20.
Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1695-61412010000300013&script=sci_arttext.
14. Pérez Vilar PS, Azzollini S. Liderazgo, equipos y grupos de trabajo – su relación con la satisfacción laboral. Revista de Psicología. 2013; 31(1).
15. Bohórquez M.R, Lorenzo M, M. Reyes Bueno M.R., Garrido M.A. Influencia de la identidad grupal en la cohesión: es-tudio piloto. Cuadernos,CPD.2012; 12 (1) versión On-line ISSN 1989-5879versión impresa ISSN 1578-8423
16. Torralbas Oslé J.E. Caminos posibles y necesarios en el estudio de la cohesión grupal en grupos pequeños. Integración Académica en Psicología. 2015; 3(9).
17. González Navarro S. ¿Cómo conciben los profesionales de enfermería el trabajo en equipo en las unidades de hospita-lización? Evidentia: Revista de enfermería basada en la evidencia.2014; 11(45).
- Resumen visto - 1529 veces
- PDF descargado - 251 veces