Predisposición al liderazgo servidor en los estudiantes de Enfermería: análisis textual mediante Inteligencia Artificial

Helena Aranda Serrano; Rosa Pérez Contreras

Helena Aranda Serrano Departamento de Enfermería. Universidad de Huelva. Huelva, España
Rosa Pérez Contreras Departamento de Enfermería. Universidad de Huelva. Huelva, España

Palabras clave: Liderazgo, Liderazgo servidor, Enfermería, IA, Predisposición

Key-words: Leadership, Servant leadership, Nursing, AI, Predisposition

Resumen

En un mundo cada vez más interconectado y complejo, el liderazgo es un tema de interés constante. Barría Pailaquilén define el liderazgo como la capacidad de influir y guiar a otros hacia metas específicas, esencial para el funcionamiento óptimo de una organización. Gemeda y Lee destacan que el éxito o fracaso organizacional depende en gran medida de las cualidades del líder. Este estudio se centra en el liderazgo servidor, un enfoque ético y empático. Robert K. Greenleaf introdujo este concepto, definiéndolo como el deseo de servir primero y liderar después. Spears identificó diez características clave del líder servidor, como la escucha activa, la empatía y la persuasión [Fragmento de texto].

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Predisposición al liderazgo servidor en los estudiantes de Enfermería: análisis textual mediante Inteligencia Artificial

Predisposition to servant leadership in nursing students: textual analysis using Artificial Intelligence

Resumen

Bibliografía