Estímulos Relacionados a Satisfacción Laboral de Enfermería en un Hospital de segundo nivel de atención

Stimuli Related to Nursing Job Satisfaction in a Second Level Hospital

  • Javier Sánchez González Hospital General San Felipe del Progreso, Instituto de Salud (Estado de México, México)
  • Esperanza Pérez Guerrero División de Posgrado, Facultad de Enfermería. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (Morelia, México)
  • Josefina Valenzuela Gandarilla Facultad de Enfermería, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (Morelia, México)
  • María de Jesús Cano Uscanga Hospital Regional de alta Especialidad ISSSTE (Morelia, México)
  • Azucena Lizalde Hernández Facultad de Enfermería, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (Morelia, Michoacán, México)
  • Cirila Dimas Palacios Facultad de Enfermería, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (Morelia, Michoacán, México)
Palabras clave: Estímulos, Satisfacción laboral, Enfermería
Key-words: Stimuli, Job satisfaction, Nursing

Resumen

Bibliografía

1. Edmundo C. Satisfacción laboral en el personal de enfermería del sector público. REMI (Internet). 2005 (24 de septiembre del 2022); 5(4); 1-6. Disponible: http://remi.uninet.edu/2005/05/REMIA030.htm
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Cómo citar
1.
Sánchez González, Javier; Pérez Guerrero, Esperanza; Valenzuela Gandarilla, Josefina; Cano Uscanga, María de Jesús; Lizalde Hernández, Azucena; Dimas Palacios, Cirila. Estímulos Relacionados a Satisfacción Laboral de Enfermería en un Hospital de segundo nivel de atención. Paraninfo Digital. 2022; (34): e34082d. Disponible en: http://ciberindex.com/c/pd/e34082d [acceso: 23/09/2023]
Sección
Comunicaciones
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Sara Martínez Arribas el 17/11/2022 a las 21:07:02:
Suerte en la realización del trabajo. Hay diversos factores que influyen en la satisfacción laboral: trabajo en equipo, reconocimiento del trabajo,.. y también un buen sistema de incentivos, pero no suele ser el factor más importante sino de los últimos, siempre y cuando sea un salario digno, claro. Tal vez a la mayoría del personal de enfermería no le importaría perder un poco de su salario si ganara en todos los demás puntos de satisfacción. Podría ser un punto a valorar con detalle.
Rocio Cordero el 16/11/2022 a las 20:58:14:
Hola, un artículo muy interesante, pero aún no se han recogido los resultados ¿es así? ,
Carlos Manuel Nieves Rodriguez el 16/11/2022 a las 14:46:28:
Enhorabuena por el trabajo y abordar ese aspecto tan importante como hace referencia a la satisfacción laboral ya que hay tantos componentes que nos rodean y que influyen a la hora de desempeñar nuestras funciones. Cuidar al trabajador es un aspecto clave para que nuestra salud física, social y emocional funcione correctamente, y la mayoría de las veces se descuidan sabiendo que si el trabajador está feliz se traduce en calidad laboral. Felicidades.

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