Manifestaciones de discriminación de género: hostilidad y benevolencia en universitarios

Manifestations of gender discrimination: hostility and benevolence in university students

Resumen

Objetivo: analizar las manifestaciones de discriminación de género mediante la presencia de sexismo ambivalente en el subtipo hostil y benevolente, según el sexo y la carrera de estudiantes universitarios. Métodos: estudio descriptivo, comparativo y transversal. En el muestreo se utilizó la técnica no probabilística intencional para la cual se obtuvo 429 estudiantes universitarios procedentes de 3 universidades: PUCE de Quito, Esmeraldas y Nacional de Loja. Resultados: en cuanto al puntaje de sexismo benevolente, los hombres obtuvieron una media de 13.27 (DE = 5.98, EE = 0.356), mientras que las mujeres obtuvieron una media de 9.90 (DE = 4.66, EE = 0.310). Conclusión: existe una diferencia significativa en las actitudes hacia el sexismo entre hombres y mujeres, con niveles más altos en sus formas hostiles como benevolentes que lleva a identificar la presencia de discriminación de género reflejada como sexismo ambivalente.

Abstract

Objective: to analyze the manifestations of gender discrimination through the presence of ambivalent sexism in the hostile and benevolent subtype, according to the sex and major of university students. Methodology: descriptive, comparative and transversal study. The intentional non-probabilistic technique was used in the sample, for which 429 university students from 3 universities were obtained; PUCE of Quito, Esmeraldas and Nacional of Loja. Results: Regarding the benevolent sexism score, men obtained a mean of 13.27 (SD = 5.98, SE = 0.356), while women obtained a mean of 9.90 (SD = 4.66, SE = 0.310). Conclusion: There is a significant difference in attitudes towards sexism between men and women, with higher levels in its hostile and benevolent forms, which leads to identifying the presence of gender discrimination reflected as ambivalent sexism.