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Suerte en la realización del trabajo. Hay diversos factores que influyen en la satisfacción laboral: trabajo en equipo, reconocimiento del trabajo,.. y también un buen sistema de incentivos, pero no suele ser el factor más importante sino de los últimos, siempre y cuando sea un salario digno, claro. Tal vez a la mayoría del personal de enfermería no le importaría perder un poco de su salario si ganara en todos los demás puntos de satisfacción. Podría ser un punto a valorar con detalle.
Enhorabuena por el trabajo y abordar ese aspecto tan importante como hace referencia a la satisfacción laboral ya que hay tantos componentes que nos rodean y que influyen a la hora de desempeñar nuestras funciones. Cuidar al trabajador es un aspecto clave para que nuestra salud física, social y emocional funcione correctamente, y la mayoría de las veces se descuidan sabiendo que si el trabajador está feliz se traduce en calidad laboral. Felicidades.
