1. González F. ¿Qué es y como se paga el salario emocional? Rev. de negocios del IEEM. [internet] 2017 8(2). Disponible en: https://www.hacerempresa.uy/revista-de-negocios-agosto-2017-2-2/ [Acceso: 25 /10/ 2021]; 2. Gómez C. El salario emocional. Colombia; 2011: 1-32p. 3. Rubio Avila SM. Aranda Beltrán C, González Baltazar R. Gómez Sánchez RV. El concepto de salario emocional. Revista científica de la ciencia [internet] 2018:4(8), 15-24p. Disponible en: https://doi.org/10.53877/rc.4.8.20200101.02 [Acceso: 15 /10/2021] 4. Raza Caisedo AF. Vallejo Ayala JL. Fonseca Bautista SR. Conocimiento, aplicación y estrategias del salario emocional en el sector de la gran empresa del Distrito Metropolitano de Quito. [Internet] 2018: 7; (2). Disponible en: https://revistasdigitales.upec.edu.ec/index.php/comercionegocio/article/view/448 [Acceso 25 /10/2022] 5. Organización Internacional del Trabajo. Informe mundial sobre salarios 2018/2019, ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género. [internet] 2018 Disponible en: https://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-wage-report/WCMS_650653/lang--es/index.htm [Aceeso: 25 /05/2021] 6. Gómez Salgado J, Navarro Abal Y, Climent Rodríguez JA. Compromiso, pasión y sentido del trabajo como variables modula-doras en enfermería, un análisis teórico. Int J Environ Res Salud Púlica [internet] 2019; 16(1): 108. Disponible en: DOI: 10.3390/ijerph16010108[Acceso: 25/06/2022] 7. Rodríguez Ortega de Peña N. Díaz Espinoza M. El salario emocional y su relación con los niveles de efectividad en la munici-palidad Distrital 26 de octubre.Rev. Universidad y sociedad. [internet] 2020;12(1) Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202020000100141 [Acceso: 25 /06/2022]
Es un tema muy importante y actual, puesto que, no podemos decir que ya terminó esta pandemia por lo que tanto Enfermeras (os) y personal de la salud seguimos teniendo un torrente de emociones e incertidumbre. Felicidades!
Buenos días. Enhorabuena por su investigación. Me ha llamado la atención el salario emocional. Mi pregunta es, ¿Con qué dificultades se ha encontrado Vd a la hora de realizar la investigación? Gracias. Un saludo.
Es un estudio interesante el cual es muy necesario en la actualidad y que se continuar desarrollando, y para ello debe consultar otros estudios más actualizados y de revistas de impacto, al artículo le falta presentar el objetivo que persige está investigación, además sería muy interesante desarrollar más la discusión con la consultas de otros autores. le hago estas observaciones porque hemos investigado al respecto con la investigación de: Diseño y validación de instrumento para la inserción del salario emocional ante la COVID-19, mis saludos y respeto,
