Adaptación laboral: Factores que influyen en el profesional de enfermería novel
Aracely Díaz Oviedo
Unidad de Postgrado de la Facultad de Enfermería y Nutrición, Universidad Autónoma San Luis Potosí (San Luis Potosí, México)
Lorena Stefanny López Riquelme
Unidad de Postgrado de la Facultad de Enfermería y Nutrición, Universidad Autónoma San Luis Potosí (San Luis Potosí, México)
Erika Adriana Torres Hernández
Unidad de Postgrado de la Facultad de Enfermería y Nutrición, Universidad Autónoma San Luis Potosí (San Luis Potosí, México)
Palabras clave:
Adaptación, Profesional de enfermería, Novato, Ambiente laboral
Resumen
Bibliografía
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Trabajo interesante, enhorabuena. La adaptación al entorno laboral en las enfermeras/os nóveles es muy complicada teniendo en cuenta la situación de precariedad laboral que viven en su primeros años como profesionales, con continuos cambios en su destino de trabajo.
Este tema es de gran importancia para instituciones educativas, para las empresas o instituciones de salud, y obviamente el profesional del cuidado como principal protagonista, si bien es cierto que todos aquellos que hemos vivido la experiencia de este procesos aceptamos que es difícil y se requiere de un proceso de adaptación, el cual puede ser de éxito o de fracaso, por lo que esta investigación no solo permitirá expresarlo sino también generar las evidencias de nuestra realidad y contribuir en el beneficio de las generaciones que continuaran nuestra orgullosa profesión. Excelente tema Lore, estaremos al tanto de los resultados finales. ¡Animo y felicidades!
Considero muy importante la realización de este estudio, porque es fundamental conocer los factores que influyen en la adaptación al entorno laboral de las enfermeras noveles, de modo que desde las instituciones se facilite dicha adaptación, lo que conllevará a una mayor satisfacción de éstas en el desarrollo de su profesión.
Es importante profundizar en estos aspectos y más ahora que por motivos de la pandemia y escases de personal, a los recién egresados les ha tocado incorporarse rápidamente al mercado laboral , lo cual suma factores estresantes y que pueden dificultar el proceso de adaptación. Sería valioso incluir mayores tamaños de muestra para tener un panorama más amplio y así a futuro, identificar como desde la universidad se pueden fortalecer las herramientas para facilitar la adaptación y como los empleadores deben contribuir también a este proceso.
Buenos días,
Enhorabuena por el trabajo Aracely, Lorena y Erika. Me parece fundamental que las instituciones, y las enfermeras, se ocupen de la satisfacción de los/as noveles. Que se encuentren seguras/os y bien trabajando, ya que en un ambiente de confianza como comenta, la enfermería puede crecer y desarrollarse correctamente . Un cordial saludo.
Tema tratado habitualmente en la teorías enfermeras pero poco conocidos los estudios cuantitativos sobre el mismo. Muy interesante conocer los cinco factores que influyen en la adaptación al puesto de trabajo. Enhorabuena
Me parece un tema de gran interés, debido a que hay pocos estudios sobre el y los resultados, pueden coadyuvar a las instituciones de salud a crear planes de estudios en los cuales se les prepare no solamente académicamente a los estudiantes, si no también psicológicamente para enfrentarse a la realidad de ejercer la profesión de enfermería. Felicidades