La regulación emocional y el estrés en población trabajadora costarricense

Emotion regulation and stress in Costa Rican workers

  • Licda Beatriz Chacón Tencio Universidad de Costa Rica (San José, Costa Rica)
  • Licda Raquel Vásquez Mendoza Universidad de Costa Rica (San José, Costa Rica)
  • Ana Laura Solano López Universidad de Costa Rica (San José, Costa Rica)
Palabras clave: Emociones, Estrés emocional, Automanejo, Trabajadores
Key-words: Emotions, Emotional stress, Self-management, Administrative personnel

Resumen

Abstract

Bibliografía

1. Sánchez Aragonés, N. Estrés en el trabajo “Ni tanto que queme al santo, ni tan poco que no lo alumbre”. San José, Costa Rica: MTSS, 2016. Disponible en: 1. Sánchez Aragonés, N. Estrés en el trabajo “Ni tanto que queme al santo, ni tan poco que no lo alumbre”. San José, Costa Rica: MTSS, 2016. Disponible en: https://www.cso.go.cr/temas_de_interes/psicosociales/Estres%20laboral%20un%20reto%20colectivo.pdf [acceso: 28/12/2018].2. Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) de España, en desarrollo de la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo (2010-2013). I Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud. 2012. Diponible en:  http://borgeyasociados.com/wp-content/uploads/2016/06/ENCUESTA_DEFINITIVA_IECCTS.pdf [acceso: 27/12/2018].3. Wolf J, Prüss-Ustün A, Ivanov I, Mudgal S, Corvalán C, Bos R, et al. Preventing disease through a healthier and safer workplace. Geneva: World Health Organization; 2018. Disponible en: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/272980/9789241513777-eng.pdf?ua=1 [acceso: 07/03/2019].4. Organización Internacional del Trabajo. Estrés en el trabajo: un reto colectivo. 2016. Disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_466549.pdf [acceso: 07/03/2019]. 5. American Psicological Association. Stress In America™ Paying With Our Health. USA; 2015. Disponible en: https://www.apa.org/news/press/releases/stress/2014/stress-report.pdf [acceso: 14/08/2018].6. Chandola T. Stress at work. The British Academy. London; 2010. Disponible en: http://www.mas.org.uk/uploads/articles/BritishAcademyStress%20at%20Work%20Report%20Oct%202010.pdf [acceso: 12/03/2019].7. Bojar I, Humeniuk E, Owok A, Wierzba W, Wojtyla A. Exposing women to workplace stress factors as a risk factor for developing arterial hypertension. Ann Agric Environ Med 2011; 18: 175–182. Disponible en:  https://www.researchgate.net/publication/51474085_Exposing_women_to_workplace_stress_factors_as_a_risk_factor_for_developing_arterial_hypertension [acceso: 24/01/2019].8. Aboa-Éboulé C, Brisson C, Maunsell E, Bourbonnais R, et al. Effort-Reward Imbalance at Work and Recurrent Coronary Heart Disease Events. Psychosomatic Medicine 2011; 73(6): 436–447. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/51250300_Effort-Reward_Imbalance_at_Work_and_Recurrent_Coronary_Heart_Disease_Events_A_4-Year_Prospective_Study_of_Post-Myocardial_Infarction_Patients [acceso: 25/09/2018].9. Van Laethem M, Beckers D.G.J., Kompier M.A.J., Kecklund G, van den Bossche S.N.J., Geurts S.A.E. Bidirectional relations between work-related stress, sleep quality and perseverative cognition. Journal of Psychosomatic Research 2015; 79(5): 391–398. Disponible en: https://www-sciencedirect-com.ezproxy.sibdi.ucr.ac.cr/science/article/pii/S0022399915005243 [acceso: 24/01/2019].10. King A. Neurobiology: Rise of resilience. Nature 2016 Mar 3; 531(7592): S18-9. Disponible en: http://www.nature.com.ezproxy.sibdi.ucr.ac.cr:2048/nature/journal/v531/n7592_supp/full/531S18a.html [acceso: 21/06/2018].11. Ryan P, Sawin KJ. The Individual and Family Self-Management Theory: Background and perspectives on context, process, and outcomes. Nurs Outlook 2009; 57(4): 217-225. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/26694243_The_Individual_and_Family_Self-management_Theory_Background_and_Perspectives_on_Context_Process_and_Outcomes [acceso: 04/09/2017].12. Lazarus RS, Folkman S. Estrés y procesos cognitivos. Barcelona, ES: Ed. Martínez-Roca; 1986. 13. Gross JJ. Emotion regulation: Past, present, future. Cognition & emotion 1999;13(5):551-573. Disponible en: http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.688.260&rep=rep1&type=pdf [acceso: 17/09/2017].14. Thompson R, Meyer S. Socialization of Emotion Regulation in the Family. En J. J. Gross, editor. Handbook of emotion regulation 2007; 249–268. Guilford Press.Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/285501515_Handbook_of_emotion_regulation [acceso: 10/04/2019].15. Lazarus RS. From psychological stress to the emotions: A history of changing outlooks. Annu Rev Psychol 1993;44(1):1-22. Disponible en: https://www.annualreviews.org/doi/pdf/10.1146/annurev.ps.44.020193.000245 [acceso: 10/12/2018].16. Gross JJ. Emotion regulation in adulthood: Timing is everything. Current directions in psychological science 2001;10(6):214-219. Disponible en: http://www.blackwellpublishing.com/content/BPL_Images/Journal_Samples/cdir0963-7214~10~6/152.PDF [acceso: 10/04/2019].17. Cabello R, Salguero JM, Fernández-Berrocal P, Gross JJ. A Spanish Adaptation of the Emotion Regulation Questionnaire. European Journal of Psychological Assessment 2013;29(4):234-240. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/259763486_A_Spanish_Adaptation_of_the_Emotion_Regulation_Questionnaire?enrichId=rgreq-bff57ef7750bbd5ec49003dee27df9c4-XXX&enrichSource=Y292ZXJQYWdlOzI1OTc2MzQ4NjtBUzo5ODc3NTc0NTk1NzkwMkAxNDAwNTYxMzgxNTI2&el=1_x_3&_esc=publicationCoverPdf [acceso: 04/09/2017].18. Saedpanah D, Salehi S, Moghaddam LF. The Effect of Emotion Regulation Training on Occupational Stress of Critical Care Nurses. J Clin Diagn Res 2016 Dec;10(12):VC01-VC04. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/311671041_The_Effect_of_Emotion_Regulation_Training_on_Occupational_Stress_of_Critical_Care_Nurses [acceso: 17/09/2017].19. Hosseinian S, Pordelan N, Heidari H, Salimi S. Analysis of exhaustion vocational nurses structure with structural analysis of burnout among nurses considering acceptance, commitment, and emotion regulation. J Mazandaran Univ Med Sci 2014;24(113):37-46. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/316991950_Analysis_of_exhaustion_vocational_Nurses_structure_with_Structural_Analysis_of_Burnout_among_Nurses_Considering_Acceptance_Commitment_and_Emotion_Regulation [acceso: 17/09/2017].20. Schraub EM, Turgut S, Clavairoly V, Sonntag K. Emotion regulation as a determinant of recovery experiences and well-being: A day-level study. International Journal of Stress Management 2013;20(4):309. Disponible en: https://www.apa.org/pubs/journals/features/str-a0034483.pdf [acceso: 01/04/2019].21. González Cabanach R, Souto-Gestal A, Fernández Cervantes R. Perfiles de regulación emocional y estrés académico en estudiantes de fisioterapia. European Journal of Education and Psychology 2017;10(2):57-67. Disponible en: https://www-sciencedirect-com.ezproxy.sibdi.ucr.ac.cr/science/article/pii/S1888899217300119 [acceso: 01/04/2019].22. Mérida-López S, Extremera N, Rey L. Emotion-regulation ability, role stress and teachers’ mental health. Occupational Medicine 2017;67(7):540-545. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/319313420_Emotion regulation_ability_role_stress_and_teachers%27_mental_health [acceso: 01/04/2019].23. Golkar A, Johansson E, Kasahara M, Osika W, Perski A, Savic I. The influence of work-related chronic stress on the regulation of emotion and on functional connectivity in the brain. PLoS One 2014;9(9):e104550. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/265391217_The_Influence_of_Work-Related_Chronic_Stress_on_the_Regulation_of_Emotion_and_on_Functional_Connectivity_in_the_Brain [acceso: 17/09/2017].24. Gross JJ, John OP. Individual differences in two emotion regulation processes: implications for affect, relationships, and well-being. J Pers Soc Psychol 2003;85(2):348. Disponible en: http://espectroautista.info/ficheros/bibliograf%C3%ADa/gross2003idt.pdf [acceso: 12/03/2019].25. Calderón Carvajal C, Gómez N, López F, Otárola N, Briceño M. Estructura factorial de la escala de estrés percibido (PSS) en una muestra de trabajadores chilenos. Salud & Sociedad 2017;8(3):218-226. Disponible en: https://revistas.ucn.cl/index.php/saludysociedad/article/view/2649/pdf [acceso: 27/12/2018].26. Díaz-Corchuelo A, Cordón-Pozo E, Rubio-Herrera R. Percepción de estrés en personal universitario. Diversitas: Perspectivas en Psicología 2015;11(2):207-215. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-99982015000200004 [acceso: 18/09/2017].27. Quoidbach, J; Micolajczak, M; Gross, J. Positive Interventions: An Emotion Regulation Perspective. Psychological Bulletin 2015; 141(3): 655–693. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/270271500_Positive_Interventions_An_Emotion_Regulation_Perspective [acceso: 17/09/2017].28. Boehm, J. K; Lyubomirsky, S. Does happiness promote career success? Journal of Career Assessment 2008; 16: 101–116. Disponible en: http://sonjalyubomirsky.com/files/2012/09/Walsh-Boehm-Lyubomirsky-2018-1.pdf [acceso: 10/01/2019].29. Cutuli, D. Cognitive reappraisal and expressive suppression strategies role in the emotion regulation: an overview on their modulatory effects and neural correlates. Frontiers in systems neuroscience 2014; 8: 175. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/266626923_Cognitive_reappraisal_and_expressive_suppression_strategies_role_in_the_emotion_regulation_An_overview_on_their_modulatory_effects_and_neural_correlates [acceso: 17/09/2017].0.30. Ángulo R; Bayona, J; Esparza, M. Estrés laboral en el sector servicios. Revista Lebret 2014; (6): 351- 366. Disponible en: http://revistas.ustabuca.edu.co/index.php/LEBRET/article/view/1461/1159 [acceso: 28/12/2018]. 31. Cruz Barboza, S; Souza, S; Nascimento Martins, Y; Souza Moreira, J. Clima organizacional y estrés laboral en funcionarios técnico-administrativos universitarios. Alternativas en Psicología 2017; 38: 61-79. Disponible en: https://www.alternativas.me/attachments/article/154/Alternativas%20en%20Psicolog%C3%ADa%2038%20-%20Agosto%202017%20-%20Enero%202018.pdf#page=61 [acceso: 18/09/2017].32. Sánchez Bastidas, C.V.; Ocampo Vásquez, K.E. Relación de los estilos de afrontamiento ante situaciones adversas y el estrés laboral en los empleados del sector público, estudio comparado entre el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y la Subsecretaría de Educación del Distrito Metropolitano de Quito (Tesis de posgrado publicada). Ecuador: Universidad Central del Ecuador, 2017. Disponible en: http://bibdigital.epn.edu.ec/bitstream/15000/17252/1/CD-7754.pdf [acceso: 28/12/2018].33. Chasi Toapanta, J.E.; Ramos Ramos, V. Análisis correlacional entre las fuentes de estrés laboral y los mecanismos de afrontamiento al estrés laboral en la facultad de ciencias químicas de la Universidad Central del Ecuador (Tesis de grado publicada). Ecuador: Universidad Central del Ecuador, 2017. Disponible en: https://www.alternativas.me/attachments/article/154/Alternativas%20en%20Psicolog%C3%ADa%2038%20-%20Agosto%202017%20-%20Enero%202018.pdf#page=61 [acceso: 28/12/2018].34. Moore S; Zoellner L; Mollenholt N. Are expressive suppression and cognitive reappraisal associated with stress-related symptoms? Behav. Res. Ther. 2008; 46: 993–100. Disponible en: www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2629793/ [acceso: 12/03/2019].35. Hayes, S.C; Strosahl, K; Wilson, K.G; Bissett, R.T; et al. The Acceptance and Action Questionnaire (AAQ) as a measure of experiential avoidance. The Psychological Record. 2004; 54:553-578. Disponible en: https://link-springer-com.ezproxy.sibdi.ucr.ac.cr/content/pdf/10.1007/BF03395492.pdf [acceso: 27/12/2018].

Novedades
Estadísticas
Cómo citar
1.
Chacón Tencio, Licda Beatriz; Vásquez Mendoza, Licda Raquel; Solano López, Ana Laura. La regulación emocional y el estrés en población trabajadora costarricense. Presencia. 2020; 16: e12581. Disponible en: http://ciberindex.com/c/p/e12581 [acceso: 29/09/2020]
Sección
Originales
Comentarios

DEJA TU COMENTARIO     VER 0 COMENTARIOS

Normas y uso de comentarios


Hay un total de 0 comentarios


INTRODUCIR NUEVO COMENTARIO

Para enviar un comentario, rellene los campos situados debajo. Recuerde que es obligatorio indicar un nombre y un email para enviar su comentario (el email no sera visible en el comentario).

Nombre:
e-mail:
Comentario: